В классической философии спор — единственный способ установить «истину». Проблема в том, что каждая из истин сторон может не быть правдивой. В таком случае продуктивность спора стремится к нулю. Спорить ради победы — не наш путь. Быть всегда правым — не самая важная вещь, кроме того не самая красивая.
Спор должен стать способом глубоко и вдумчиво исследовать вопрос. ]]>
Украсить свою презентацию и украсить её можно с помощью сочных облаков тегов, которые можно сделать онлайн.]]>
В водной логике существует понятие петли восприятия. Они наши помощники в повседневной жизни: стереотипы, модели поведения, механические навыки и подобное им позволяет разгрузить мозг от многочисленных рутинных операций.
Но они же — наши злейшие враги. Они убивают нашу креативность. Однако есть пособие по некромантии.
]]>
В наше время основной образ мышления человека — то, что доктор Эдвард де Боно называет «каменной логикой». Она основывается на понятиях «быть», «истина» и «спор». Но в ходе своих размышлений де Боно пришёл к выводу, что более оптимальным способом мышления является «водная логика» с базовым понятием «куда это ведёт?»
]]>
Чтобы представить себе законы, по которым новые технологии приходят в жизнь обывателя, представьте себе стадо леммингов на краю пропасти. Это производители всевозможного оборудования. Будучи животными, напрочь лишенными какой-либо индивидуальности и смелости, они будут тупо стоять на краю, ожидая решения проблемы, с упоением обсуждая свою нелегкую долю. Причем каждый в душе знает, что может обойти/перейти/переплыть пропасть – просто не хочет выглядеть в глазах стада идиотом в случае неудачи. ]]>
На рассвете моя первая мысль никак не связана с привычной многим рутиной: я не думаю о том, какое сегодня число, прекрасно ли утро, холодно ли на улице или жарко – эта информация давно меня не волнует.
Я наливаю кофе.
Я вхожу в игру…
]]>
В целом все логично, работодатель тоже не хочет покупать кота в мешке, а потому будет заинтересован в опытном сотруднике со стабильным бэкграундом – никто не хочет заниматься поиском чужого «собственного Я» за счет корпоративного бюджета.
А зря.
]]>
Тебе наверняка знакомо это чувство. Как раз когда ты ТАК близко к успешному окончанию проекта, цели или банальному вычеркиванию надоевшей строчки в ежедневнике… интерес куда-то пропадает. Ты чувствуешь себя обессиленным, высосанным, убитым – словно бетонная плита придавила. Причем, на первый взгляд, безо всякой причины.
Но причина все-таки есть. И называется она модным словом Burnout (перегорание – англ.). Я решил поделиться несколькими эффективными способами борьбы с ним.
]]>
Проанализировав презентацию ноутбука MacBook Air, которую Джобс исполнял на выставке MacWorld 2008, удалось вытащить все ключевые элементы его успеха. В свое время я очень глубоко изучал методики публичных выступлений, поэтому с радостью привожу каждому пункту логическое объяснение.
]]>
Все просто – гения от воплощения гениальной идеи ничто не удерживает – он видит ее в своей голове, сразу, тепленькой. Ему остается лишь оформить ее. Простой смертный в это время пристально смотрит в закупоренный пробкой калейдоскоп. Дизайнер – рисует полную ахинею, журналист – скукотищу, писатель – банальщину, директор по развитию – пытается завоевать рынок приемами из каменного века, а музыкант – повторяет три аккорда.
]]>
01 Стратегия «Win-Win» — прогнивший рудимент.
Не надо пытаться угодить всем: задача переговорщика – достижение собственных целей, а не поиск мягкого и пушистого компромиссного решения.
]]>
Самый распространенный миф – «менять права долго, мерзко, противно – очереди в ГАИ и тамошняя бюрократия способны убить слона». С таким чувством отправлялся в местный отдел и я. Но оказалось, что ГАИ – чуть ли не самый прогрессивный государственный институт, т.к. по сравнению с ситуацией даже 5-летней давности организация процесса изменилась радикально, причем в положительную сторону. ]]>
]]>
]]>
P.S. Идея кофейной карты впервые пришла в голову дизайнеру по имени Lokesh Dhakar. Так что, мотороллер не наш — мы просто разместили объяву (с)]]>
]]>
]]>
Попав на собеседование в PWC или Nokia можно не переживать насчет добросовестности работодателя – компании такого уровня относятся к своему имиджу трепетнее, чем солдат к последней сигарете. Но если компания неизвестная, а денег предлагают соблазнительно много – важно вовремя раскусить подвох.
]]>
Каждый первый готов часами обсуждать соринку в чужом глазу, не видя бревна в собственном. Этого не изменить – такова природа человека. Зато можно научиться вычленять из потока критики в свой адрес действительно ценную информацию, оставаясь при этом спокойным, взвешенным, удержавшим планку собственной самооценки.
]]>
Работодатель — как женщина: уже через 2−3 минуты интервью он подсознательно получает ответ на вопрос «будет ли этот упырь у меня работать». Это совершенно не означает, что вся остальная беседа формальность – наоборот: для того, чтобы увеличить свои шансы на победу, необходимо придерживаться нескольких строгих правил. Вот таких:
]]>